Home Nowości PRODUKTY Ergonomia Realizacje Certyfikaty Architekci Katalogi do pobrania
 
 
wersja polska wersja angielska wersja niemiecka

Menu


OFFICER - Top Partner
 
Poszukujemy osób do pracy !
To nasi pracownicy stanowią prawdziwe serce firmy "OFFICER". To oni są żywym ogniwem łączącym nas z Klientami. Jeżeli zastanawiasz się nad swoją przyszłością i chciał(a)byś nadać swojej karierze dobry kierunek, skontaktuj się z nami. Być może rozpoczniesz całkowicie nowy etap na Twojej ścieżce zawodowej.

Jeżeli jesteś osobą która :

- posiada doświadczenie w sprzedaży "business to business", 

- lubi doradzać / być konsultantem,

- angażować się w swoją pracę,

- potrafi negocjować i postawić na swoim,

- dobrze zorganizowaną i komunikatywną

- umiesz pracować pod presją czasu, 

- masz poczucie humoru i uśmiech na twarzy,

- masz minimum średnie wykształcenie,

- posiadasz prawo jazdy B - opcja,

to napisz do nas a twoja kandydatura zostanie szybko rozpatrzona !!!

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko :

         1. Project Manager – zarządzanie dużymi projektami.

         2. Architekt Wnętrz - projektowanie wnętrz biurowych.

Zainteresowani jesteśmy również redystrybucją mebli na zasadach stałego bądź jednorazowego Partnera Handlowego.

Jeśli jesteś pewien, że twoja kandydatura jest godna zainteresowania a twoje plany zawodowe zbieżne z działalnością naszej firmy, jesteś osobą odpowiedzialną i łatwo aklimatyzującą się w nowym zespole to nie czekaj na ogłoszenia i złóż swoją ofertę pracy.

CV oraz list motywacyjny ze zdjęciem prześlij pocztą na adres:

OFFICER Sp. z o.o.
ul. Chłodna 64
00-872 Warszawa

lub

praca@officer.com.pl

Gwarantujemy całkowitą dyskrecję !

Jeśli nie masz gotowego CV skorzystaj z podstawowego CV >>   przygotowanego przez nas. Twoją kandydaturę weźmiemy pod uwagę bezzwłocznie lub przy okazji najbliższego naboru.

Do oferty pracy prosimy dołączyć oświadczenie o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie, na potrzeby niezbędne do realizacji obecnego i następnych procesów rekrutacji, zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (DzU nr 133, poz. 883)".

 
 
 
Na górę